Учёт по оплате у ИП

Учёт по оплате у ИП — единственный споособ учёта доходов ИП плательщиков подоходного налога с 2024 года. До этого был вариант учёта доходов по отгрузке, когда датой получения доходов признавалась дата отгрузки товаров (дата ТТН) или дата подписания акта выполненных работ, когда поступили деньги значения не имело. ИП должен определить дату получения дохода, по данной дате  в хронологическом порядке внести доход в книгу учёта доходов, вывести в книге квартальные суммы и суммы нарастающим итогом,  перенести…

"Учёт по оплате у ИП"

Одновременное применение налога на профдоход и единого налога

Одновременное применение налога на профдоход и единого налога самозанятыми, возможно или нет. Такой вопрос в частности возникает, когда вот неудобно оформлять чеки, например, реализация на рынках хлебобулочных изделий, так единый заплатил и стой торгуй без всякиъ оформлений чеков. И главное такой впрос возникает при регистрации плательщиком налога на профдоход, если переходите в средине месяца за который уплачен единый налог, то с момента регистрации Вы перестане быть плательщиком единого налога и будете плательщиком налога на профдоход.…

"Одновременное применение налога на профдоход и единого налога"

Организация квизов как малый бизнес

Вопрос 1. Планируем запустить квиз в небольшом городе. Развлекательное мероприятие, но на котором доход небольшой по сравнению с проведением свадеб и другими более масштабными мероприятиями. Как лучше оформиться в данном случае? И нужен ли кассовый аппарат? Ответ 1. Есть ограниченный перечень видов деятельности которые физлица могут осуществлять индивидуально без регистрации ИП. К таким видам относятся — деятельность, связанная с поздравлением с днем рождения, Новым годом и иными праздниками независимо от места их проведения; музыкально-развлекательное обслуживание свадеб,…

"Организация квизов как малый бизнес"

Увольнение за административный арест

Увольнение за административный арест, такая норма появилась в белорусском законодательстве с 2021 года в пункте 7 статьи 42 Трудового кодекса РБ как отдельное основание для увольнения работника по инициативе нанимателя: отсутствие на работе в связи с отбыванием административного взыскания в виде административного ареста, препятствующего исполнению трудовых обязанностей. Ранее в такой ситуции увольнение осуществлялось за прогул. Увольнение за административный арест, что надо знать Во-первых. Это право, а не обязанность нанимателя. Т.е. наниматель имеет право и не…

"Увольнение за административный арест"

Могут ли уволить беременную

Могут ли уволить беременную с работы — в статье расмотрены основные типовые ситации: окончание срока действия трудового договора сокращение штатов виновные действия испытательный срок см. запись РАБОТА МАМ В ДЕКРЕТЕ (ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ И САМОЗАНЯТОСТЬ) Могут ли уволить беременную — нормы законодательства Ситуация 1. У беременной работницы истекает срок контракта или срок трудового договора. Работница — должна представить нанимателю справку учреждения здравоохранения о беременности. Наниматель — с согласия работницы обязан продлить срок трудового договора или контракта…

"Могут ли уволить беременную"